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南方略專家團隊


武田雨高級人力資源管理師

  咨詢經(jīng)驗: 
  冠軍磁磚(臺灣第一磁磚品牌,大陸第三磁磚企業(yè),分公司管理手冊);
  深圳清華斯維爾軟件(國內(nèi)建筑軟件龍頭企業(yè),營銷策略、經(jīng)銷商手冊、薪酬績效制度等);
  中山普爾照明(國內(nèi)燈飾照明知名品牌,營銷策略及營銷人員薪酬體系設(shè)計);
  中橫窗業(yè)(中國門窗連鎖第一品牌,連鎖體系設(shè)計與門店管理、薪酬、績效考核、業(yè)務(wù)人員手冊);
  興天下(安防行業(yè)領(lǐng)先企業(yè),組織設(shè)計);
  帝騰珠寶有限公司(國內(nèi)珠寶鉆石B2C模式的領(lǐng)航者,公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計,網(wǎng)絡(luò)推廣方案);
  依時利(企業(yè)內(nèi)部資源與管理診斷,組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,績效薪酬制度)。
  專業(yè)領(lǐng)域:
  人力資源管理系統(tǒng)研究應(yīng)用,組織結(jié)構(gòu)設(shè)計,招聘、培訓(xùn)、任職資格、薪酬激勵體系設(shè)計,績效考核與管理,員工關(guān)系、職業(yè)生涯規(guī)劃;營銷人力資源管理;流程設(shè)計及企業(yè)文化建設(shè)等。致力于在“從戰(zhàn)略到績效”的組織運作與人力管理體系設(shè)計;特別是建立了營銷人員“底薪+提成+獎金”多種激勵模型及相應(yīng)配備條件,有成體系的理論構(gòu)架與實操經(jīng)驗。
  工作經(jīng)歷:
  北京江河幕墻股份有限公司?。ㄖ袊I(lǐng)先的幕墻系統(tǒng)整體解決方案提供者,大型民營企業(yè))
  研究成果:
  《彈性工時制研究》、《企業(yè)培訓(xùn)體系設(shè)計》

觀點:


  1、企業(yè)并不缺少資源,而是缺乏整合資源的能力。
  2、前沿的管理理念會指引企業(yè)的發(fā)展,但只有本土化的管理思想才能真正保證企業(yè)的發(fā)展。
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